Política de gestão integrada

A UAV LATAM como empresa especializada na prestação de serviços de captura e processamento de dados com inteligência artificial através do uso de Aeronaves Não Tripuladas (DRONES), visa alcançar e manter um alto nível de gestão em suas operações, razão pela qual foram estabelecidas políticas para todos seu pessoal, contratados, parceiros estratégicos e visitantes, bem como realizar suas atividades realizando uma gestão responsável e sustentável em conformidade com os regulamentos.

Na UAV LATAM fornecemos aos nossos clientes e interessados ​​produtos e soluções de alta tecnologia processando e integrando informações com Inteligência Artificial através da captura de informações com Drones UAV, auxiliados por um Sistema de Gestão Integrado, que nos permite realizar nossas atividades, atendendo especificações, cuidando do meio ambiente, zelando pela segurança e saúde no trabalho, respaldando a informação e a confidencialidade dos resultados, com uma sólida integridade de nossos colaboradores e partes interessadas.

Para isso, nosso compromisso com a gestão se baseia em:

  • Otimizar a gestão dos processos, orientando-os para a qualidade através da prevenção de riscos, através da identificação, avaliação e controlo dos fatores que a podem afetar, focando a satisfação dos nossos clientes e relevantes interessados, cumprindo os padrões estabelecidos.

  • Implementar mecanismos que respeitem o ciclo de vida dos recursos, protegendo o meio ambiente, a biodiversidade e os ecossistemas com o uso sustentável dos recursos naturais e atenção oportuna às emergências ambientais que possam surgir em nossas operações.

  • Prevenir a ocorrência de acidentes, incidentes perigosos e doenças ocupacionais de nossos colaboradores e interessados ​​ou aqueles realizados no desenvolvimento de nossas atividades, minimizando e controlando os fatores de risco de saúde e segurança ocupacional existentes e aqueles que possam ser gerados, garantindo que os trabalhadores e seus são consultados e participam ativamente na gestão da Saúde e Segurança no trabalho.

  • Participar do desenvolvimento de iniciativas de respeito aos direitos humanos declarados no “Código de Conduta”, levando em consideração as expectativas relacionadas à Responsabilidade Social de nossos colaboradores e stakeholders.

  • Assegurar a consistência, armazenamento e proteção da informação de gestão, comprometendo-nos com a gestão da segurança da informação que garante a confidencialidade, rastreabilidade e disponibilidade da informação.

  • Fomentar uma cultura responsável, proibindo atividades de suborno em nossas operações; promover a integridade de nossos colaboradores, sem medo de represálias ao relatar incidentes; ter autoridade independente para exercer a função antissuborno, e com o estabelecimento de canais de reclamação e aplicação de medidas disciplinares em caso de descumprimento desta política, princípios e valores da Gestão, garantindo a autoridade e independência da função de compliance.

  • Cumprir a legislação aplicável, normas e demais requisitos subscritos pela organização do Sistema de Gestão Integrado para estabelecer as medidas de prevenção necessárias.

  • Garantir a melhoria contínua do desempenho do nosso Sistema de Gestão Integrado através da revisão periódica dos nossos serviços, processos e procedimentos estabelecidos, garantindo o desenvolvimento sustentável, a responsabilidade social e a concorrência saudável.
Nosso sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional é compatível com os demais sistemas de gestão da organização: Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Gestão Antissuborno.

Esses compromissos são estabelecidos por nossa alta administração, revisados ​​periodicamente e comunicados aos nossos funcionários e stakeholders que entram em nossas instalações e nossas operações.
Juan Bergerlund Seminario
CEO UAV Latam
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